Selbstbestimmt und Souverän. Im Leben und Business.
Erleben Sie transformative Coaching-Erfahrungen, die Ihre beruflichen und persönlichen Ziele in greifbare Nähe rücken.
Über mich
Ich bin Martina Raab und als integrative Supervisorin, Businesscoach und Organsisationsberaterin begleite ich Menschen, Teams und Organisationen. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Martina
Menschen stärken. Organisationen entwickeln. Gemeinsam durch herausfordernde Zeiten.
Supervision
Supervision bietet einen geschützten Raum für Reflexion, Entwicklung und Klärung – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen.
Sie unterstützt dabei, Arbeit bewusst zu gestalten, Belastungen zu reduzieren und die professionelle Handlungsfähigkeit zu stärken.
Sie richtet sich an Menschen in Bildungs-, Sozial-, Pflege- und Gesundheitsbereichen sowie in Kliniken
Workshops
Personalisierte Sitzungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind, um maximale Wirkung zu erzielen.
Businesscoaching & More
Strategische Beratung, die Unternehmen hilft, ihre Effizienz zu steigern und ihre Ziele zu erreichen.
Workshops
Unterstützung und Reflexion für Fachkräfte, um berufliche Herausforderungen zu meistern und persönliche Entwicklung zu fördern.
Integrative Supervision
VERLINKUNG ZU ÖVS!!!!
Supervision bietet einen geschützten Raum für Reflexion, Entwicklung und Klärung – individuell, im Team oder auf Organisationsebene. Sie unterstützt dabei, eigene Arbeit bewusst zu gestalten, Belastungen zu reduzieren, professionelle Handlungsfähigkeit zu stärken und einen Perspektivenwechsel zu generieren. Für Menschen in verschiedenen Institutionen – wie Bildungsbereich, Sozialbereich, Pflegebereich, Gesundheitsbereich, Kliniken usw.
Einzelsupervision
Führungskraft-Leitung-Tamleitung-Mitarbeiter*innen
Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit. Von der Belastung zur Struktur.
- Persönliche Reflexion und Rollenklärung
- Struktur und Orientierung in komplexen Situationen
- Stärkung der persönlichen Souveränität und Entscheidungssicherheit
Team-Supervision
für Teams
Von unterschiedlichen Perspektiven zu einem gemeinsamen Verständnis – von Fragezeichen zu einer gemeinsamen Lösung.
- Gemeinsame Reflexion von Zusammenarbeit und Prozessen
- Entwicklung eines gemeinsamen Blicks auf herausfordernde Situationen
- Struktur und Orientierung in herausfordernden Situationen
- Förderung von Feedback und Kommunikationskultur
- Entwicklung fundierter Kollegialität und gemeinsamer Verantwortung
- Psychohygiene und Entlastung
- Konfliktklärung
Supervision von Gruppen
Führungskraft-Leitung-Tamleitung-Mitarbeiter*innen
Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit. Von der Belastung zur Struktur.
- Persönliche Reflexion und Rollenklärung
- Struktur und Orientierung in komplexen Situationen
- Stärkung der persönlichen Souveränität und Entscheidungssicherheit
Organisations-Supervision
Von der Komplexität zur Struktur – von Veränderungsdruck zu nachhaltigen Entwicklung
- Einführung von Supervisionsprozessen auf struktureller Ebene
- Analyse und Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen
- Förderung einer gesunden und klaren Organisationkultur
Menschen stärken. Organisationen entwickeln. Gemeinsam durch herausfordernde Zeiten.
Supervision
Supervision bietet einen geschützten Raum für Reflexion, Entwicklung und Klärung – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen.
Sie unterstützt dabei, Arbeit bewusst zu gestalten, Belastungen zu reduzieren und die professionelle Handlungsfähigkeit zu stärken.
Sie richtet sich an Menschen in Bildungs-, Sozial-, Pflege- und Gesundheitsbereichen sowie in Kliniken
Workshops
Personalisierte Sitzungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind, um maximale Wirkung zu erzielen.
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Unterstützung und Reflexion für Fachkräfte, um berufliche Herausforderungen zu meistern und persönliche Entwicklung zu fördern.
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Einzelsupervision
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Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit. Von der Belastung zur Struktur.
- Persönliche Reflexion und Rollenklärung
- Struktur und Orientierung in komplexen Situationen
- Stärkung der persönlichen Souveränität und Entscheidungssicherheit
Team-Supervision
für Teams
Von unterschiedlichen Perspektiven zu einem gemeinsamen Verständnis – von Fragezeichen zu einer gemeinsamen Lösung.
- Gemeinsame Reflexion von Zusammenarbeit und Prozessen
- Entwicklung eines gemeinsamen Blicks auf herausfordernde Situationen
- Struktur und Orientierung in herausfordernden Situationen
- Förderung von Feedback und Kommunikationskultur
- Entwicklung fundierter Kollegialität und gemeinsamer Verantwortung
- Psychohygiene und Entlastung
- Konfliktklärung
Supervision von Gruppen
Führungskraft-Leitung-Tamleitung-Mitarbeiter*innen
Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit. Von der Belastung zur Struktur.
- Persönliche Reflexion und Rollenklärung
- Struktur und Orientierung in komplexen Situationen
- Stärkung der persönlichen Souveränität und Entscheidungssicherheit
Organisations-Supervision
Von der Komplexität zur Struktur – von Veränderungsdruck zu nachhaltigen Entwicklung
- Einführung von Supervisionsprozessen auf struktureller Ebene
- Analyse und Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen
- Förderung einer gesunden und klaren Organisationkultur
Menschen stärken. Organisationen entwickeln. Gemeinsam durch herausfordernde Zeiten.
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Supervision
Supervision bietet einen geschützten Raum für Reflexion, Entwicklung und Klärung – für Einzelpersonen, Teams und Organisationen.
Sie unterstützt dabei, Arbeit bewusst zu gestalten, Belastungen zu reduzieren und die professionelle Handlungsfähigkeit zu stärken.
Sie richtet sich an Menschen in Bildungs-, Sozial-, Pflege- und Gesundheitsbereichen sowie in Kliniken
Workshops
Personalisierte Sitzungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind, um maximale Wirkung zu erzielen.
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Unterstützung und Reflexion für Fachkräfte, um berufliche Herausforderungen zu meistern und persönliche Entwicklung zu fördern.
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Supervision bietet einen geschützten Raum für Reflexion, Entwicklung und Klärung – individuell, im Team oder auf Organisationsebene. Sie unterstützt dabei, eigene Arbeit bewusst zu gestalten, Belastungen zu reduzieren, professionelle Handlungsfähigkeit zu stärken und einen Perspektivenwechsel zu generieren. Für Menschen in verschiedenen Institutionen – wie Bildungsbereich, Sozialbereich, Pflegebereich, Gesundheitsbereich, Kliniken usw.
Einzelsupervision
Führungskraft-Leitung-Tamleitung-Mitarbeiter*innen
Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit. Von der Belastung zur Struktur.
- Persönliche Reflexion und Rollenklärung
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Team-Supervision
für Teams
Von unterschiedlichen Perspektiven zu einem gemeinsamen Verständnis – von Fragezeichen zu einer gemeinsamen Lösung.
- Gemeinsame Reflexion von Zusammenarbeit und Prozessen
- Entwicklung eines gemeinsamen Blicks auf herausfordernde Situationen
- Struktur und Orientierung in herausfordernden Situationen
- Förderung von Feedback und Kommunikationskultur
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- Psychohygiene und Entlastung
- Konfliktklärung
Supervision von Gruppen
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Organisations-Supervision
Von der Komplexität zur Struktur – von Veränderungsdruck zu nachhaltigen Entwicklung
- Einführung von Supervisionsprozessen auf struktureller Ebene
- Analyse und Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen
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Meine Angebote
Integrative Supervision
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Einzelsupervision
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Team-Supervision
für Teams
Von unterschiedlichen Perspektiven zu einem gemeinsamen Verständnis – von Fragezeichen zu einer gemeinsamen Lösung.
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Führungskraft-Leitung-Tamleitung-Mitarbeiter*innen
Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit. Von der Belastung zur Struktur.
- Persönliche Reflexion und Rollenklärung
- Struktur und Orientierung in komplexen Situationen
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Organisations-Supervision
Von der Komplexität zur Struktur – von Veränderungsdruck zu nachhaltigen Entwicklung
- Einführung von Supervisionsprozessen auf struktureller Ebene
- Analyse und Weiterentwicklung von Strukturen und Abläufen
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen
- Förderung einer gesunden und klaren Organisationkultur
Kundenstimmen
„Dank Martina Raabs Coaching habe ich meine beruflichen Ziele klarer definiert und erfolgreich umgesetzt. Ihre Methoden sind einfach unschlagbar!“
Anna Müller
„Die Unterstützung durch Martina Raab hat mir geholfen, meine Führungsqualitäten zu verbessern und mein Team effektiver zu leiten. Absolut empfehlenswert!“
Thomas Becker
Veranstaltungen
Workshop: Effektive Kommunikation
15. November 2023
KOSTENLOS
Seminar: Stressmanagement
22. November 2023
KOSTENLOS
Webinar: Führungskompetenzen stärken
29. November 2023
KOSTENLOS
Workshop: Teambuilding Strategien
6. Dezember 2023
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